مجلة الموارد البشرية در توییتر "ثقافه عماليةً: اذا عندي عامل راتبه ٥٠٠٠وتم زيادته بعد سنه ٦٠٠٠مثلاً احتساب بدل الاجازه ومستحقاتها اذا مااخذ اجازه في السنتين يكون الاحتساب على الراتب السابق او الاخير ؟
في حالة الاستقالة هل يتم حساب بدل الاجازة وبدل التذكرة عن ايام العمل المستحقة؟ - تخصصات بيت.كوم
قانون العمل السعودي | مدونة مُهر
Toc arabic قانون العمل سلطنة عمان
التوطين»: 22 يوماً أقصى إجازة للعامل قبل إتمامه 12 شهراً - محليات - أخرى - الإمارات اليوم
تفاصيل قانونية عن الإجازات حسب نظام العمل السعودي - استشارات قانونية مجانية
كيفية احتساب بدل الاجازة السنوية السعودية
حساب رصيد الإجازات المتجمد على الراتب الإجمالي للعامل - الإمارات - استشارات قانونية مجانية
جريدة الرياض | 38 تعديلاً على نظام العمل تبشّر بـ«عهد جديد» بين العامل وصاحب العمل
التعامل مع الإجازات والمهمات وإنهاء قائمة العمليات | الأمين سوفت
قانون العمل السعودي | مدونة مُهر
حساب بدل الأجازة وفقًا للقانون بعد الاستقالة في الإمارات - استشارات قانونية مجانية
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة والمدة المستحق عنها الاجازة - YouTube
عمل تصفية مستحقات إجازة - كيفية عمل مباشرة بعد الإجازة - YouTube
سنة ونصف إجازة براتب كامل للمرض أو الإصابة بسبب العمل - المدينة
شرح نظام العمل السعودي ⚖ på Twitter: "كثير من المنشآت تخالف النظام في تنفيذ ترحيل الإجازة السنوية:… "
تطبيق عملي _ حساب قيمة الأجازة السنوية وفق نظام العمل السعودي #100 - إيكسل - YouTube
نظام مكتب العمل في الاجازات وما هو مكتب العمل – صناع المال
كيفية حساب تعويض أيام الإجازات التي لم تحصل عليها | أكتر
انتهت علاقتك بالمنشأة؟ هذه مستحقاتك النهائية | صحيفة مال الاقتصادية
شرح نظام العمل السعودي ⚖ (@labourlawsaudi) | Twitter
بوابة الموظفين ar Twitter: “#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=
الموارد البشرية»: 3 شروط لإنهاء صاحب العمل لعقد العامل بسبب «القوة القاهرة» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
